Stadtportal Schwabach

Rund 650 Frauen und Männer sind in der Stadtverwaltung beschäftigt. Die Aufgabengebiete in der Verwaltung sind dabei sehr abwechslungsreich und reichen von klassischen Verwaltungsaufgaben bis hin zum gewerblichen oder sozialen Bereich, zu Kulturbelangen oder dem Umweltschutz. Natürlich bildet die Stadt Schwabach auch selbst aus: Verwaltungsfachangestellte, (Diplom-)Verwaltungswirtinnen und -wirte, Fachangestellte für Medien- und Informationsdienste, Gärtnerinnen und Gärtner sowie Straßenwärterinnen und -wärter.

Als Körperschaft des öffentlichen Rechts ist die Stadt Schwabach weitaus weniger konjunkturabhängig als private Unternehmen. Deshalb sind Arbeitsplätze bei uns krisensicher und bieten Ihnen langfristige Planungssicherheit. Die Bezahlung richtet sich nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes bzw. bei Beamten nach dem Bayerischen Besoldungsgesetz.

Entwicklungschancen

Wegen der vielfältigen Aufgabenfelder in der Stadtverwaltung besteht die Möglichkeit, in ein anderes Tätigkeitsgebiet zu wechseln, ohne einen neuen Arbeitgeber suchen zu müssen, sowie gute Aufstiegsmöglichkeiten für motivierte und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Wir ermöglichen unseren Beschäftigten, ihren Horizont zu erweitern, sich weiterzubilden und neue Erfahrungen zu sammeln, die ihnen auch in ihrer Arbeit weiterhelfen können. Besonders im Rahmen der Städteakademie, einem Projekt der interkommunalen Zusammenarbeit mit den Städten Nürnberg, Fürth und Erlangen, wird deshalb ein breit gefächertes Fortbildungsprogramm angeboten.

Familie und Beruf vereinbaren

Für viele Erwerbstätige stellt die Vereinbarkeit einer erfolgreichen Karriere mit der Gründung einer eigenen Familie oder der Pflege von bedürftigen Familienmitgliedern eine große Herausforderung dar. Uns ist die Zufriedenheit unserer Beschäftigten in Berufs- sowie Privatleben wichtig, weshalb wir Ihnen beste Voraussetzungen bieten, diese elementaren Lebensbereiche unter einen Hut zu bekommen. Dank der Gleitzeitregelung sind Sie flexibel beim Einbringen Ihrer Arbeitszeit. Außerdem besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitarbeit mit individuell abgestimmten Wochenarbeitszeiten.

Gesund bleiben

Für einen reibungslosen Ablauf in der Stadtverwaltung ist die Gesundheit der Beschäftigten grundlegend. Deshalb verbessern wir die Arbeitsplätze unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fortlaufend hinsichtlich ergonomischer Aspekte. Zudem bietet unser Gesundheitsmanagement Kurse zum Stressabbau oder für die Rückenschulung an.

Langzeiterkrankte können zur Wiedereingliederung das Angebot des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) wahrnehmen. Sie erhalten dabei individuelle Unterstützung bei der Wiederaufnahme ihrer Tätigkeiten und bei der Vorsorge zur Vorbeugung erneuter Erkrankungen.

Chancengleichheit

Die Gleichstellung von Mann und Frau wird bei uns als selbstverständlich angesehen. Bei allen grundsätzlichen Verwaltungsentscheidungen, insbesondere im Personalbereich, wirkt die Gleichstellungsstelle mit. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung berücksichtigt.
Die Stadt Schwabach freut sich auch auf Bewerbungen von Interessentinnen und Interessenten unabhängig von ihrer Nationalität und Herkunft. 

Kontakt

Amt für Personal und Organisation

Adresse

Ludwigstraße 16
91126 Schwabach

Erdgeschoss

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