Gesetzliche Grundlagen

Vorübergehend geänderte Öffnungszeiten Bürgerbüro

Ordnungsamt am Mittwoch, 29. April, vormittags nicht erreichbar

Aufgrund von Personalausfällen schließt das Bürgerbüro im Rathaus bis einschließlich Freitag, 8. Mai, montags bis freitags bereits um 14 Uhr. Die regulären Öffnungszeiten am Dienstag (8 bis 12 Uhr) und Samstag (9 bis 12 Uhr) bleiben bestehen.
Die öffentliche Toilette im Rathaus ist weiterhin zugänglich: Mo–Do: 8–17 Uhr, Fr: 8–14 Uhr, Sa: 9–12 Uhr

Die Stadt Schwabach bittet die Bürgerinnen und Bürger, ihre Besuche entsprechend zu planen, und dankt für das Verständnis.

Das gesamte Ordnungsamt ist am Mittwoch, 29. April, wegen einer internen Veranstaltung vormittags nicht erreichbar. Wir bitten um Verständnis!

Vom Grundgesetz zum Gleichstellungskonzept der Stadt Schwabach

1. Art. 3 Abs. 2 Grundgesetz: "Männer und Frauen sind gleichberechtigt"

Der Verfassungsauftrag beinhaltet konkrete Handlungsaufträge:

Die tatsächliche Durchsetzung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern fördern.
Vereinbarkeit von Familie und Beruf verbessern.
Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind.
Geschlechtersensible Sichtweise fördern.
Förderung von Frauen durch Abbau von Benachteiligungen.

2. Bundesgleichstellungsgesetz

3. Gesetzliche Grundlage

Eine umfassende Reform des Bayerischen Gleichstellungsgesetzes, welches im Juli 2025 neu gefasst wurde, regelt die kommunale Gleichstellungsarbeit neu.
Die Arbeit der Gleichstellungsbeauftragte ist ausgerichtet auf Frauen und Männer.
Künftig muss alle fünf Jahre ein Gleichstellungskonzept erstellt werde und der Leitstelle des Ministeriums vorgelegt.
Die Bestellung der Gleichstellungsbeauftragten und deren Stellvertretung durch den Stadtrat wurde von drei auf fünf Jahre angepasst.
Die Gleichstellungsbeauftragte erhält zudem mehr Mitwirkungsrechte, etwa bei Bewerbungsverfahren. Auch Öffentlichkeitsarbeit wurde als Aufgabe ausdrücklich aufgenommen.

4. Satzung für die Gleichstellungsbeauftragte der Stadt Schwabach

Gesetz zur Änderung vom 23.05.2006 Dieses verpflichtet die Stadt Schwabach, eine Gleichstellungsbeauftragte zu bestellen und ein Gleichstellungskonzept zu erstellen.Die Aufgaben der Gleichstellungsbeauftragen sind im Art. 15 BayGlG geregelt.